بوابة الموظفين on Twitter: "عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك العطلة مقابل يوم إجازة ماعدا يوم العيد ويومين
التوطين»: 22 يوماً أقصى إجازة للعامل قبل إتمامه 12 شهراً - محليات - أخرى - الإمارات اليوم
كيفية احتساب بدل الاجازة السنوية السعودية
قانون العمل الاماراتي 8 لسنة 1980
نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -
موعد إجازة عيد العمال 2020 للقطاع العام والخاص
شرح نظام العمل السعودي ⚖ (@labourlawsaudi) | Twitter
حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزء الثاني) | مدونة مُهر
مطالبات بمنح بدل اجازة امومة للموظفة "فاقدة الجنين "| جراءة نيوز
كيفية حساب تعويض أيام الإجازات التي لم تحصل عليها | أكتر
جريدة الرياض | 38 تعديلاً على نظام العمل تبشّر بـ«عهد جديد» بين العامل وصاحب العمل
شرح قانون العمل المصري – HR Goals
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل - المدينة
نظام العمل السعودي on Twitter: "الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -
المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
حساب بدل الأجازة وفقًا للقانون بعد الاستقالة في الإمارات - استشارات قانونية مجانية
قانون العمل التركي(1): شروط التوظيف، ساعات العمل الأسبوعية والعمل الاضافي، الاجازات السنوية.
العمل: يحق للشركات اقتطاع بدل النقل من الإجازة | صحيفة الأحساء نيوز
الاجازات في قانون العمل الاماراتي
